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Los geht's


Wir wissen, dass der Bewerbungsprozess stressig sein kann. Deshalb möchten wir, dass alle Bewerber:innen Zugang zu den richtigen Informationen und Ressourcen haben. In unserem Leitfaden erklären wir Ihnen, wie Sie sich erfolgreich bewerben können und wie unser Einstellungsprozess abläuft.

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Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich mich bewerben?

Der Bewerbungsprozess bei Covestro ist schnell und einfach. Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, die Sie interessiert und Ihren Erwartungen entspricht, können Sie sich bewerben, indem Sie eine PDF-Datei oder ein Word-Dokument hochladen. Alternativ besteht die Möglichkeit, sich einfach mit Ihrem LinkedIn Profil zu bewerben.

Und keine Sorge - selbstverständlich unterliegen alle Daten von Ihnen den für Ihr Land geltenden Datenschutzbestimmungen.

Was sollte meine Bewerbung enthalten?

Sie haben bei der Bewerbung über unser Portal die Möglichkeit, uns Informationen über sich selbst, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Sie müssen nicht alle Felder ausfüllen, jedoch sind die mit einem roten Sternchen gekennzeichneten Felder obligatorisch. Darüber hinaus können Sie Anhänge mit einer Gesamtgröße von bis zu 5 MB hochladen.

Sie haben auch die Möglichkeit, ein Anschreiben beizufügen. Erläutern Sie darin, warum Sie sich für die Stelle interessieren und welche Qualifikationen und Kenntnisse Sie mitbringen, die Ihre Eignung für den Einstieg bei Covestro aufzeigen. Nehmen Sie Bezug auf die Tätigkeiten der Stelle, für die Sie sich bewerben, und nennen Sie Beispiele, mit welchen der geforderten Kompetenzen Sie sich identifizieren können und warum. Wir empfehlen Ihnen, ein Profil anzulegen, damit Sie den Status Ihrer Bewerbung jederzeit überprüfen können.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem Sie sich beworben haben, erhalten Sie eine automatische E-Mail, die bestätigt, dass unser Recruiting-Team Ihre Bewerbung erhalten hat. Alle neu eingegangenen Bewerbungen werden von unseren Personalverantwortlichen so schnell wie möglich geprüft.

Was erwartet mich bei einem Vorstellungsgespräch?

Wenn Sie unser Auswahlverfahren erfolgreich abgeschlossen haben, setzt sich unser Recruiting-Team für ein erstes Telefoninterview mit Ihnen in Verbindung. Anschließend wird ein Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Das Vorstellungsgespräch kann telefonisch, persönlich oder im Rahmen eines Assessment-Centers erfolgen. Das Hauptziel besteht darin, sich gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.

Wir versuchen einen entspannten Rahmen dafür zu schaffen, da wir Ihre individuelle Persönlichkeit kennenlernen möchten. Das beste Ergebnis erzielen Sie allerdings, wenn Sie sich vorbereiten. Machen Sie sich beispielsweise darüber Gedanken, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen Sie zu der Person machen, die für diese Position am besten geeignet ist. Darüber hinaus ist es ratsam, einige Beispiele vorzubereiten, wie Sie unsere Unternehmenskultur und Werte widerspiegeln – wann waren Sie neugierig, mutig oder haben in multinationalen oder multidisziplinären Teams gearbeitet. Zudem ist es ausdrücklich erwünscht, auch Fragen an uns zu richten.

Wenn wir uns entscheiden, Ihnen ein Angebot zu unterbreiten, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um alle relevanten Einzelheiten zu besprechen.

Asien-Pazifik

  • Career

    Working at Covestro China

    Covestro has been in China for a long history, providing high performance materials and innovative solutions to meet customers’ needs.

  • Career

    Working at Covestro India

    As a certified "Great Place to Work", we employ a group of over 380 coworkers at four sites, constantly working to make this world a brighter place.

  • Career

    Working at Covestro Taiwan

    240 employees in Taiwan deliver high-tech materials and sustainable solutions to customers across Asia-Pacific markets.

  • Career

    Working at Covestro Thailand

    At our three locations Bangkok, Map Ta Phut and Bangpoo more than 700 people are committed coworkers in production, R&D, sales and other functions.

Europa, Naher Osten, Lateinamerika (ohne Mexiko), Afrika

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    Working at Covestro Belgium

    Being situated in the heart of Europe, Belgium is an important market for Covestro and also home to our site in Antwerp with around 850 employees.

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    Working at Covestro France

    From R&D, Production, Maintenance to Marketing, Sales, Safety, Technology and many more – there are a lot of possibilities for you to work with us.

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    Arbeiten bei Covestro Deutschland

    Das Herz von Covestro schlägt in Deutschland. Es ist nicht nur die Heimat unseres Hauptsitzes, sondern auch das Zentrum für viele innovative Projekte.

  • Career

    Working at Covestro Italy

    Get to know our Italian Headquarter and Production site near Bergamo, where 250 people are working in Production, Sales and other central functions.

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    Working at Covestro Slovakia

    We are made up of 300 passionate people dedicated to doing their best work and driving success for our business partners.

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    Working at Covestro Spain

    In Spain, Covestro employs 500 people at 4 sites. We develop high-performance products that respect the environment and make the world a better place.

Nordamerika

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    Working at Covestro Mexico

    In Mexico, Covestro has more than 300 employees based in two locations – a production site in Santa Clara, Ecatepec, and corporate offices in Polanco.

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    Working at Covestro US

    Our offices in the United States are a central hub for many projects, programs and collaboration. Ready to leave your mark?

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